HR Management
Die vier wichtigsten Phasen der Einarbeitung
Leonie Amann
Marketing Manager
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Funktionen
Vollständige Digitalisierung Ihrer HR-Arbeit
Mühelose Administration für HR und Mitarbeiter
Digitale Personalakte, Urlaub & Abwesenheiten, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Organisationsmanagement u.v.m.
Personalverwaltung
Schnelles und
effizientes Recruiting
Von der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding.
Recruiting
Arbeitszeiten schnell gesetzeskonform erfassen
DSGVO- und EuGH-konforme Erfassung, Freigabe und Auswertung von Arbeitszeiten - ob aus der Firma, dem Homeoffice oder von unterwegs.
Zeiterfassung
Mitarbeiter und Teams einfach weiterentwickeln
Grundlagen des Talent Managements wie zum Beispiel Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche uä. umsetzen und dokumentieren.
Talent Management
Verbinden Sie jacando mit
für Sie wichtigen Systemen
Austausch zwischen jacando und für Sie wesentlichen anderen Systemen wie Lohnsoftware, Schichtplanung u.v.m.
Integrationen
5 Gründe für jacando
Drastisch effizientere HR-Prozesse
Zufriedenere Mitarbeiter, mehr Zeit für Geschäft & Umsatz, langfristig geringere Kosten.
Mehr erfahrenSoftware die einfach Spaß macht
Modernste Oberfläche. Alle Funktionen, die man mit 25-1.000 Mitarbeitern braucht, aber kein Schnickschnack.
Mehr erfahrenSicherererer...
HR-Daten sind hoch vertraulich. Als deutsch-schweizer Software-Unternehmen leben wir das.
Mehr erfahrenBodenständige Preise
Jeder Euro fließt in Kundenservice und Produkt, nicht in schicke PR- oder Börsenstories.
Mehr erfahrenErstklassige Kundenbetreuung
Schnelle und einfache Implementierung sowie Support nach Go-Live durch persönliche Ansprechpartner.
Mehr erfahrenFlexibles Pricing
Wählen Sie die für Sie passende Lösung
Ein Preis, alles drin: Keine versteckten Zusatzkosten für Features, Datenvolumen oder Anzahl der Anzeigen innerhalb der Produkte.
HR Recruiting
Nutzung aller Recruiting-Funktionen für effiziente Zusammenarbeit.
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Pro Monat pro Mitarbeiter
- Stellenanzeigenmanagement
- Bewerbermanagement
- Multi-Posting
- Karrierewebsite
- Recruiting-Reports & Analysen
HR Management
Alle Funktionen inklusive oder exklusive Zeiterfassung und Talent Management.
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Pro Monat pro Mitarbeiter
- Digitale Personalakte
- Organisationsmanagement
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Urlaub & Abwesenheiten
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*Die Berechnung bezieht sich auf 300-400 Mitarbeiter. Wenden Sie sich bei Fragen gerne jederzeit an unsere Produktexperten und lassen Sie sich beraten.
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