Einfach schneller und besser arbeiten
Abbilden Ihrer Prozesse über Checklisten
Mit wenigen Klicks legen Sie im Stil einer “Checkliste” für jeden relevanten HR-Prozess die durchzuführenden Schritte bis zum gewünschten finalen Ergebnis fest. Dabei können Sie Prozessschritte bzw. "ToDos" sowohl parallel als auch sequenziell definieren.
Zuweisen & Nachhalten von Verantwortlichkeiten
Legen Sie für jeden Prozessschritt fest, wer ihn zu erbringen hat. Dabei können Sie Dank unseres differenzierten Rollen & Rechte-Konzepts jeden Mitarbeiter innerhalb Ihrer Firma mit einbeziehen.
Benachrichtigungen
Legen Sie Benachrichtigungen fest, die Verantwortliche für einen Prozessschritt per E-Mail und über ihre ToDo-Liste in jacando informieren, wenn und wann ein Prozessschritt erbracht werden muss. Auch regelmäßige Reminder sind möglich.
Freigabe
Bei besonders kritischen Prozessschritten können Sie Freigaben einbauen, die dafür sorgen, dass der Prozess erst weiterläuft, wenn eine dritte Person oder Sie den vorherigen Prozessschritt kontrolliert und genehmigt haben.
Controlling & Dokumentation
Sämtliche Prozessschritte und Freigaben sind automatisch im System dokumentiert, sodass Sie jederzeit sehen können, von wem erledigt bzw. freigegeben wurde. So können Sie sehen wo es ggf. noch hängt oder auch nach 2 Jahren noch sagen "wer hat das damals gemacht?".