Empfehlungsschreiben

Ein Empfehlungsschreiben, auch Referenzschreiben genannt, ist eine Unterlage die erstellt wird von einer Person oder Organisation um die Fähigkeiten, Qualifikationen und Charaktereigenschaften einer anderen Person zu loben und zu empfehlen. Häufig werden ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Lehrer um dieses Art von Schreiben gebeten. Benötigt werden diese für Bewerbungen auf Arbeitsplätze, Studiengänge oder Stipendien.

Der Zweck von Empfehlungsschreiben

Empfehlungsschreiben sind bedeutend für Bewerbungen, da sie Arbeitgebern oder Bildungseinrichtungen einen Einblick in die fachlichen und persönlichen Eigenschaften eines Bewerbers geben. Sie bestätigen die Glaubwürdigkeit und Eignung des Bewerbers aus einer unabhängigen Perspektive. Durch ein gutes Empfehlungsschreiben kann sich ein Bewerber von anderen Kandidaten abheben und sein Profil stärken. Welche Elemente sollte ein Empfehlungsschreiben enthalten? Man sollte spezifische Beispiele und Situationen in das Empfehlungsschreiben aufnehmen, um die Fähigkeiten und Qualitäten des Bewerbers hervorzuheben. Informationen über die Beziehung zwischen dem Verfasser des Schreibens und dem Bewerber sowie den Kontext, in dem sie zusammengearbeitet haben, sollten ebenfalls enthalten sein. Außerdem sollte das Schreiben knapp, positiv verfasst und an die Anforderungen der Stelle oder des Studiengangs angepasst sein.

Tipps für Bewerber

Sicherstellen Sie, dass die Personen, von denen Sie ein Empfehlungsschreiben anfordern, geeignet sind und Sie gut kennen. Diese sollten in der Lage sein, Ihre Stärken und Qualifikationen überzeugend darzustellen. Es ist empfehlenswert, ausreichend Zeit für Verfassern einzuplanen, um das Schreiben zu erstellen und alle relevanten Informationen über die angestrebte Position oder das angestrebte Studium bereitzustellen. Es ist höflich, den Verfassern des Empfehlungsschreibens nach Erhalt zu danken und sie über den Ausgang Ihrer Bewerbung zu informieren.